Er du en ambisiøs og inspirerende lagbygger?

Eplehuset søker en ambisiøs og relasjonssterk butikksjef til en av kjedens mest besøkte butikker. Rollen passer for deg som er en tydelig lagbygger, trives tett på mennesker og motiveres av å skape sterke resultater gjennom gode kundeopplevelser og engasjerte medarbeidere.

Som butikksjef får du det helhetlige ansvaret for drift, salg og resultater i en avdeling bestående av rundt 10 medarbeidere, inkludert butikkselgere og sertifiserte teknikere. Du er en viktig kulturbærer og leder i tråd med Eplehusets verdier: Kunnskap, inspirasjon, kvalitet og mennesker. Du vet at begeistrede kunder starter med begeistrede ansatte – og du tar ansvar for å skape nettopp det.

HOVEDOPPGAVER:

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• bygge, utvikle og lede et kompetent og høyt presterende team
• sørge for god opplæring, tett oppfølging og utviklingssamtaler
• skape og videreutvikle en kultur for kundeservice i verdensklasse
• være synlig og tilstede i hverdagen – både faglig og menneskelig
• delta aktivt i salgsarbeid mot både private og bedriftskunder
• ha budsjett- og administrativt ansvar
• bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

EGENSKAPER/BAKGRUNN:

Vi søker deg som:

• er en initiativrik og inkluderende leder som viser omtanke, empati og tydelighet
• trives ute i butikken og leder gjennom tilstedeværelse
• er en lagbygger som går foran som et godt eksempel
• er målrettet og løsningsorientert, og ser muligheter fremfor begrensninger
• har erfaring med å utvikle salgstalenter og bygge prestasjonskultur
• er strukturert, handlekraftig og resultatbevisst, med god tallforståelse
• har erfaring fra retail, service eller hospitality, og interesse for teknologi – gjerne Apple-produkter

ANNEN INFO:

Eplehuset tilbyr:

• en sentral lederrolle med stort ansvar og reell påvirkningskraft
• mulighet til å videreutvikle en butikk med høye mål og solid fundament
• en arbeidsplass der utvikling av mennesker står i sentrum
• grundig opplæring gjennom Eplehusets utviklingsprogram, Verdiskolen
• et inkluderende og engasjert miljø der fremgang feires – blant annet gjennom Epleheim-festivalen
• aktiv personalklubb og sosiale arrangementer
• gode ansatt- og familierabatter
• muligheten til å jobbe med en sterk og attraktiv merkevare